El Instituto Nacional Electoral (INE) suspenderá labores en Semana Santa a partir del 1 de abril a las 2:00 de la tarde, abarcando los días principales de la festividad. Reanudará sus actividades el 6 de abril. Durante este período, se suspenden términos procesales, salvo en procesos electorales activos.
Estos días, no se podrán realizar trámites de inscripción, actualización o entrega de la credencial para votar, y tampoco se computarán plazos legales para procedimientos institucionales, anunció el organismo electoral.
Período vacacional escolar
El período vacacional de primavera para los más de 294 mil estudiantes de nivel básico en el norte del estado de Chihuahua iniciará el lunes 30 de marzo y concluirá el viernes 10 de abril de 2026. Las clases se reanudarán el lunes 13 de abril.
El viernes se llevó a cabo la sesión de Consejo Técnico Escolar, por lo que no hubo clases para el alumnado y el receso se adelantó desde ese día. La suspensión de actividades contempla a 974 planteles públicos de nivel básico pertenecientes a los subsistemas estatal y federal.
Autoridades educativas hicieron un llamado a madres y padres de familia para aprovechar el período vacacional y apoyar a sus hijas e hijos en el repaso de contenidos escolares, en caso de identificar alguna necesidad en materias específicas.
Indicaron que el receso representa una pausa en las actividades académicas, pero también puede utilizarse para reforzar conocimientos en casa antes del regreso a clases.
En oficinas de gobierno
Los próximos jueves y viernes cerrarán oficinas del Gobierno municipal, a excepción de las áreas de Seguridad Pública y Protección Civil, ya que trabajarán de manera normal y el servicio de recolección de basura no se suspenderá; también seguirán activos los pagos al Predial en cajeros externos.
Sin compromiso
Jueves y Viernes Santo son fechas que algunas empresas del país proporcionan voluntariamente un descanso a las actividades laborales, pero no es obligación del patrón hacerlo, pues no existe compromiso legal para que estos días se otorguen a los empleados.
La Ley Federal del Trabajo no contempla ningún pago adicional. Las personas que presten sus servicios en Semana Santa no deben recibir ningún pago doble o triple. Aunque no son días festivos en la Ley Federal del Trabajo, la mayoría de las empresas en México suelen ofrecer dos días de descanso a sus trabajadores: el Jueves y Viernes Santo.
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